Long Weekend

Hmmm, ini nih yg dinamain Long weekend? perasaan gue ga ngerasain apa itu Long weekend.

kta orang-orang long weekend itu libur panjang. Apaan libur panjang org gue libur cuma 2 hari, sabtu nya udah masuk lagi, padahal tanggung bgt itu hrusnya skalian aja diliburin. ini gara-gara jadwal gue di semester 3 ga enak, masa sabtu harus masuk jdi ga da nmanya long weekend.

Tapi percuma juga sih kalo misalnya libur, toh gue juga ga ngapa-ngapain drumah aja gak jalan-jalan.

ntah knapa gue klo liburan lebih suka ngandang dirumah ketibang jalan-jalan. Kan klo dirumah enak bisa tidur, bisa nnton tv, bisa apa aja deh yg penting enak ga cape. Ya walaupun sebenarnya suka bete juga si krna dirumah mulu jadi bosan hehe. Tapi cape juga loh kalo harus jalan-jalan blm perjalan menuju tempat yg kita tuju, nah diperjalanannya blm macet. Yang nmanya Long weekend itu ga mungkin jalan raya sepi justru padet banget, gue ga bisa bayangin pasti itu cape banget.

Mangkannya dri pda jalan-jalan cape mnding drmh aja enak :)

Twitter

Hello slamat malem, sbnarnya rada males juga mau nulis tulisan di blog ini tapi mau gmna lagii haruus n wajiib. dengan rasa suntuk, bete, dan males gue disini mau ngepost artikel tentang Twitter.

kalian pasti udah pada tau apasih twitter itu? dan gue rasa kalian juga pasti pnya sosmed tersebut.

jaman semakin maju dan teknologi makin berkembang, gue rasa anak jaman sd sekarang juga pasti sudah banyak yang menggunakan twitter untuk komunikasi dengan temannya, begitupun gue.

gue tau,pasti kalian blm tau apa yg dimaksud dengan twitter? kalian punya twitter tapi kalian ga tau apa maksud dari twitter itu, kalian punya twitter itu dengan tujuan ingin di bilang gaul lah apa lah tanpa kalian tau apa arti dri twiter.

Twitter adalah sebuah situs web yang dimiliki dan dioperasikan oleh Twitter Inc., yang menawarkan jejaring sosial berupa mikroblog sehingga memungkinkan penggunanya untuk mengirim dan membaca pesan yang disebut kicauan(tweets). nah kalian tau kan apa itu tweets? pasti tau lah kalian klo mau nulis curhatan di twitter yaitu pake tweets. Teks tulisan yang hanya memuat 140 karakter. jadi klo mau curhat di twitter minimal itu 140 karakter ga boleh lbih dri sgtu. selain tweets ditwitter jiga ada yg namanya follower . Follower itu orang yang mengikuti twitter kita jdi kita bisa liat di follower siapa saja orang yang mau berteman sma kita. trus ada Following. Nah following ini kebalikan dari follower, jadi apabila di follower kalian ada yg minta di follow balik itu nama'a following :)

Sangat menguntungka ketika profile kita memiliki jumlah folowwer yang banyak, itu berarti banyak orang yang tertarik pada informasi yang kita share dan merasa penting untuk selalu mengikuti perkembangan informasi yang kita berikan artinya informasi yang kita berikan tidak sia2 alias banyak yang baca, hal ini biasa terjadi pada PublicFigur seperti selebritis dan  pejabat atau orang2 ternama, juga beberapa media cetak, elektronik, televisi dan media online yang selalu mengupdate headline beritanya di twitter, selain itu beberapa perusahaan atau organisasi juga biasa mempublikasikan informasi yang di butuhkan pelanggan atau anggotanya melalui twitter karena di rasa lebih mudah dan simple! dari sini kita juga bisa memanfaatkan twitter untuk membangun komunitas!

Nah kentungan juga bisa kita dapatkan dengan menjadi following, tentunya kita harus selektif memilih profile twitter yang akan kita follow dengan berbagai pertimbangan sesuai kebutuhan, jangan memfollow secara brutal dan membabi buta karna hanya akan membuat halama utama kita penuh dengan informasi yang tidak kita butuhkan! followlah yang di butuhkan saja. Contoh jika anda adalah orang yang selalu update dengan berita2 aktual maka followlah profile dari beberapa media cetak, elektronik, televisi dan media online yang selalu mengupdate headline beritanya di twitter, dan jika anda adalah fans berat dari artis ternama maka silahkan di follow untuk mengetahui aktifitas kesehariannya!

Twitter juga termasuk media pertemanan, jadi anda juga bisa memanfaatkan twitter untuk saling berbagi informasi dengan teman2 dekat, atau sekedar berbagi informasi aktifitas yang sedang di lakukan, ini bisa dilakukan dengan saling memfollow antara kita dan teman2 kita!dengan begitu kita bisa saling mengetahui apa yang sedang dilakukan oleh teman2 kita.

Arti Penting Kepemimpinan Dalam Organisasi (Kelompok 6)

Setiap organisasi pasti membutuhkan figur seorang pemimpin yang dapat mengarahkan anggota dan oragnisasi tersebut ke tujuan yg ingin di raih bersama .seorang pemimpin yg baik adalah orang yang dapat mengarahkan kepada tujuan yg benar dan bukan memasksakan kehendak pada orang-orang yang di pimpin oleh orang tersebut dan yang paling utama adalah seorang pemimpin mampu menajdi pemimpin bagi dirinya sendiri agar bisa mengontrol emosi dan segala tindakannya.
Pemimpin yang baik sangatlah diperlukan dalam suatu organisasi.
Tidak semua tipe kepemimpinan itu baik dan cocok diterapkan pada suatu organisasi tertentu.
Selain di tangan anggota, masa depan organisasi bergantung pada pemimpin, hanya pemimpin yang memiliki tipe kepemimpinan yang baiklah yang nantinya dapat memajukan organisasi tersebut.
Pemimpin bukanlah dictator, disini pemimpin hanyalah alat untuk memotivasi anggota lainnya dalam mencapai tujuan tertentu.
Pemimpin yang baik dapat menjadi contoh bagi anggotanya.

Perubahan Dan Perkembangan Organisasi (Kelompok 5)

Sebuah perubahan dan pengembangan dapatlah terjadi pada apapun dan siapapun tidak terkecuali dengan organisasi. Tidak banyak individu atau organisasi menyukai adanya perubahan, namun perubahan tidak dapat dihindari namun harus di hadapi.
Proses perubahan organisasi adalah konsep daur hidup atau life cycle. Organisasi mengalami proses kelahiran pertumbuhan, berkembang, kematangan, kemunduran dan akhirnya mengalami kematian sebagaimana dalam semua sistem biologi dan sistem sosial.
Tujuan yang paling utama dari pengembangan organisasi adalah untuk merubah atau memperbaiki fungsi organisasi yang dianggap sudah harus diganti atau dikembangkan lagi. Karena sebuah organisasi tidak mungkin menggunakan struktur dan aktivitas kegiatan yang itu- itu saja.
Setiap organisasi membutuhkan yang namanya perubahan maupun perkembangan didalam organisasinya. Karena itu bisa membawa dampak baik pada organisasi itu sendiri, baik dari segi efektivitas, kinerja dan struktur organisasinya. 

Resume Komunikasi Dalam Organisasi (Kelompok 4)

Mengapa komunikasi sangatt diperlukan dalam suatu organisasi???

Amat sangat dibutuhkan karena dengan berkomunikasilah semua urusan bisa berjalan dengan lancar dan tidak akan terjadi kesalahpahaman.

Komunikasi sendiri mempunyai definisi suatu proses di dalam upaya membangun saling pengertian.

Dalam suatu organisasi biasanya selalu menekankan bagaimana pentingnya suatau komunikasi.

Tujuan komunikasi adalah berhubungan dan mengajak dengan orang lain untuk mengerti apa yang kita sampaikan dalam mencapai tujuan. Keterampilan berkomunikasi diperlukan dalam bekerja sama dengan orang lain. Ada dua jenis komunikasi, yaitu verbal dan non verbal, komunikasi verbal atau tertulis dan komunikasi non verbal atau bahasa(gerak) tubuh.Komunikasi dua arah terjadi bila pengiriman pesan dilakukan dan mendapatkan umpan balik. Seseorang dalam berkomunikasi pasti dapat merasakan timbal balik antara pemberi informasi serta penerima informasi sehingga terciptanya suatu hubungan yg mutualisme antara keduanya.

Resume Proses Pengambilan Keputusan (Kelompok 3)

Dalam suatu organisasi dibutuhkan suatu tujuan yang sangat penting dan dapat dibilang itu sebagai salah satu proses pengambilan keputusan, yang didalamnya berisi berbagai macam pemikiran yang akan dimusyawarahkan untuk mencapai suatu tujuan yang maksimal didalam diskusi tersebut.
Dalam proses pengambilan keputusan banyak cara yang dilakukan, tetapi tidak mencapai hasil yang maksimal. Hal ini dapat di selesaikan dengan cara membuat forum evaluasi. forum yang dibuat untuk mengumpulkan pendapat para anggotanya atau forum yang setiap anggota kelompok/organisasi berhak mengemukan pendapat.

Resume Konflik dalam Organisasi (Kelompok 2)

Setiap manusia terlahir dengan pikiran,perasaan yang berbeda-beda,maka dari itu konflik pun sering terjadi,entah itu individu ataupun kelompok.

Kehadiran konflik dalam suatu organisasi tidak dapat dihindarkan tetapi hanya dapat dieliminir. Tidak semua konflik merugikan organisasi. Konflik yang ditata dan dikendalikan dengan baik dapat berujung pada keuntungan organisasi sebagai suatu kesatuan,

Konflik juga dapat terjadi di dalam organisasi, bisa terjadi dalam tubuh organisasi itu sendiri maupun dengan organisasi lainnya. Konflik yang terjadi terus menerus tanpa adanya penyelesaian hanya akan membuat organisasi itu sendiri tidak akan berkembang dan akhirnya hancur. Oleh karena itu, adanya kerjasama antar anggota organisasi dalam mengantisipasi maupun menyelesaikan konflik sangatlah penting,

Jadi kesimpulannya adalah untuk mencapai tujuan suatu organisasi harus menjaga dan mempertahankan kekompakan dan dapat menyelesaikan konflik secara tepat sasaran, sehingga organisasi dapat berjalan dengen baik dan dapat mencapai tujuan bersama